SARH: La Tecnología en la Gestión de Recursos Humanos
Temática principal y enfoque
Nos encontramos en un mundo en el que las tecnologías, los mercados, los productos, cambian muy rápidamente; en un ambiente en el que la innovación y la actividad centrada en el cliente son dos de las principales armas estratégicas de que disponen las empresas. Por ello, una correcta gestión de los Recursos Humanos, aprovechando las nuevas tecnologías a su disposición, posibilitarán la ejecución de un cambio organizacional adaptado a los nuevos tiempos.
El objetivo del curso es dotar al alumno de los conocimientos necesarios para estudiar la cadena de creación de valor de la empresa y marcar una estrategia de desarrollo, a través del conocimiento de las variables e indicadores que inciden en la evolución de la empresa y de los distintos tipos de software desarrollados para los sistemas SARH.
Contenido
- 1. Introducción.
- 2. El cambio en las empresas.
- a. Dirección estratégica de Recursos Humanos.
- b. Cliente interno.
- 3. Gestión de recursos humanos.
- a. Aplicaciones informáticas en el área de RRHH.
- b. Reclutamiento 2.0.
- 4. Las nuevas tecnologías en la comunicación de la empresa.
- a. Intranet.
- b. Portal.
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- • Idioma: Español
- • Abierta la inscripción
- • Duración: 4 semanas
- • Arancel para Argentina: $ 340 (pesos argentinos)
- • Arancel para otros países:
U$S 100 (dólares estadounidenses)
